JOB 募集要項

弊社の採用募集への応募者の皆様に対して、通常の個人情報に加え障がいに関する情報のご提供をお願いしております。
選考を進める中で、下記に示す個人情報の利用目的等について、メールなどで予めご同意いただくことがございますのでご了承ください。

1. 利用目的
   1. 応募者の面接等、採用活動の円滑な進行準備のため
   2. 応募者の障害等による特性及び配慮事項等の把握
2. 利用する個人情報
   障害者手帳の番号、障害種別、障害等級又は程度、年度内に障害者となった年月日、年度内等級等変更年月日、掛かりつけの病院名および通院・治療の状況、診断の結果等
3. 採用応募期間中に、上記の利用目的のために必要な範囲内で、会社が私に対して障害等級の変更等、情報の内容に変更がないかどうか確認する場合があること、また必要に応じ、健康状態および障害内容等について、より詳細な情報の提供を求める場合があること。
4. 採用応募期間中に障害者手帳を返納した際や、障害者手帳の記載内容に変更があった場合には、会社に申し出ること。

なお、弊社の個人情報取り扱いについては、個人情報保護方針のページをご確認ください。