経営理念・ビジョン
トップメッセージ
経営理念
社員一人ひとりの働き甲斐(輝き)を通して、
バリアのない豊かな社会の実現に貢献します。
NTTクラルティは、一人ひとりが互いの障がいへの理解を深め、
補いあいながらバリアのない豊かな社会の実現を目指しています。
ノーマライゼーションを推進し、障がい者が働きやすい社会を築きあげるため、
社員一人ひとりが自覚と責任を持ってお客様に信頼されるサービスを提供します。
NTTクラルティのビジョン
NTTクラルティでは、社員が意識をひとつにし、同じ目標を目指していくために、会社の進むべき方向(ビジョン)を定めています。
お客様に信頼されるサービスを提供します私たちは、自らの仕事に対し自覚と責任を持ち、お客様に信頼されるサービスを提供します。
障がい者が働きやすい社会を作ります私たちは、情報通信技術を活用した新たな仕事や働く環境を社会に発信し、ノーマライゼーションを推進します。
社員同士が障がいを補い合う関係を築きます私たちは、社員が互いに障がいへの理解を深め、補い合える人間関係を築いていきます。
社名の由来
CLARUTYという言葉は、clarte(光輝く)・universal(全員)・ability(才能)を掛け合わせた造語で、
「個々人の持ち合わせている才能が宝石のように多彩に輝く」
という意味が込められています。
社員一人ひとりの「輝き」を大事にする信念は、今も脈々と受け継がれています。
個々人が持ち合わせている才能が宝石のように多彩に輝きながら、
サステナブル(持続可能)な社会の実現を目指して
このたび、NTTクラルティ株式会社の代表取締役社長に就任いたしました長門 徹(ながと とおる)でございます。
NTTクラルティの社員とともに、お客様や、お取引先を含めて弊社の事業を支えていただいている皆様にとって、より価値のある会社をめざして全力を尽くす所存ですので、何卒よろしくお願いいたします。
弊社は、種々の障がいのある社員が共に働くNTTの特例子会社です。クラルティという社名には「個々人が持ち合わせている才能が宝石のように多彩に輝く」という意味が込められており、その名の通り社員一人ひとりの障がい特性を理解し、それを強みとして活かすことが出来る様々な事業を展開しています。
サステナブル(持続可能)な社会の実現が強く求められる中、弊社が果たすべき役割と責任はますます大きく、期待も大きいものと認識しております。
これらの期待に応えるために、障がい者の雇用を通じて、障がいのある方々の活躍とノーマライゼーションの推進に取り組んでまいります。
これからも、お客様により信頼され、高い価値を提供できる、そして多くの障がいのある方々が多彩に輝ける会社をめざして取り組んでまいりますので、何卒、倍旧のご指導・ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2024年6月
代表取締役社長 長門 徹
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